Manager : Usez du reverse mentoring pour faire progresser vos dirigeants !

Manager : Reverse Mentoring

Le reverse mentoring : la clé pour monter en compétences digitales Le reverse mentoring, ou mentorat inversé, donne le pouvoir aux jeunes générations, qui enseignent à leurs aînés l’art d’utiliser les outils digitaux. Cette pratique à de nombreuses vertus. Voici les trois principales : Développement des compétences Le top management, souvent constitué de cadres d’une cinquantaine d’années, […]

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Manager les Générations Y et Z : Un vrai casse-tête vous dites ?

Mieux manager la génération Y

Comment réussir son management avec la génération Y ? En 2015, la génération Y représentait 40 % de la population en entreprise. Un chiffre qui ne fait qu’augmenter. Pour éviter que ce choc des générations ne soit trop explosif, mieux vaut bien connaitre ces jeunes talents exigeants. Marjorie Leblanc, Directrice Marketing de Booster Academy, vous donne quelques repères pour mieux […]

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Génération Y : à quoi ressemble ces commerciaux?

On entend sans cesse parler de cette génération Y, de leurs volontés d’exécuter des formations au besoin de reconnaissance. Qui sont ces commerciaux ?   Cette génération qui a bien amorcée son entrée au sein des entreprises n’est pas la même que l’ancienne génération. Il y a un vrai besoin de reconnaissance voire d’admiration de […]

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