Pourquoi il devient urgent de former ses collaborateurs à la vente conseil ?

former ses collaborateurs à la vente conseil

Former ses collaborateurs en relation avec le client à la vente conseil devient une réelle priorité pour les dirigeants Quels que soient le domaine d’activité, la région du monde et la population concernée, les exigences des consommateurs ne cessent de croître. De plus en plus informés et attentifs, ils exigent de la transparence et privilégient […]

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Voulez-vous augmenter le niveau d’implication de vos équipes ?

augmenter l'autonomie de ses collaborateurs

Augmenter le niveau d’implication de ses équipes L’un des objectifs majeurs du manager opérationnel est de faire monter son équipe en autonomie dans un cadre déterminé au service d’objectifs précis. Pourquoi est-ce important et comment mettre en place un plan de route de ce type ? Si l’on se réfère au modèle de Karasek, le niveau […]

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4 techniques de négociation subtilisées aux meilleurs vendeurs

techniques de négociation piquées aux meilleurs vendeurs

Techniques de négociation inspirées des meilleurs Si la courtoisie est de mise, l’objectif demeure d’obtenir gain de cause. Suivez les conseils des professionnels de la vente pour rester doux dans la relation… mais dur en affaires ! Tel un Arsène Lupin des temps modernes, vous pouvez vous inspirer des meilleur(e)s et vous approprier leurs techniques […]

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Le difficile recrutement des commerciaux

Face à la pénurie de commerciaux et la difficulté à stabiliser ceux qui sont en poste, les entreprises doivent aborder le développement commercial différemment pour continuer à se développer. C’est le cas notamment des entreprises du secteur de l’industrie qui dans le même temps développent des services associés à leur produits techniques. Combien de dirigeants […]

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Ces célébrités qui ont su transformer leurs échecs en succès !

echecs succès

 Ils ont transformé leur défaite en succès « Réussir, c’est aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme », professait Winston Churchill. En clair, rater un projet est toujours l’occasion d’apprendre et de s’améliorer. La preuve avec ces trois entrepreneurs qui n’ont jamais rien lâché pour réaliser leurs rêves : Jack Ma : un mental en acier trempé Un […]

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Témoignage de franchisé : L’histoire d’une reconversion réussie

témoignage franchisé

L’année 2016 avait été marquée par l’ouverture d’une nouvelle franchise Booster Academy, expert en efficacité commerciale,  dans la ville de Grenoble. Une reconversion toute trouvée pour le nouveau Directeur de Franchise et ancien sportif de haut niveau Patrick Servais.  Il a vécu ce renouvellement comme une opportunité de se lancer un nouveau challenge, après un premier […]

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Efficacité des formations commerciales Booster Academy

Avec la formation commerciale Booster Academy, devenir opérationnel immédiatement! Témoignage client du Centre Booster Academy Charenton. La formation effectuée, 4 modules (pour ma part) permet d’être opérationnel immédiatement. Les compétences et la bonne humeur de Jean René nous facilité vraiment les choses. Avec une formation très sérieuse, basée sur la pratique , dans des petits groupes […]

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Témoignage d’Académicien : Le feedback d’une cliente reboostée !

temoignage d'une academicienne

Chaque mois, nous récoltons l’avis de nos Académiciens sur les formations Booster Academy Suite à une formation réalisée chez Booster Academy, voici le témoignage de Suzie Maccario, de l’entreprise Ame En Sciences, qui conçoit et met en œuvre depuis 2004 des muséographies pour des institutions, labos de recherche, des musées, des groupes privés, des villes […]

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Manager les Générations Y et Z : Un vrai casse-tête vous dites ?

Mieux manager la génération Y

Comment réussir son management avec la génération Y ? En 2015, la génération Y représentait 40 % de la population en entreprise. Un chiffre qui ne fait qu’augmenter. Pour éviter que ce choc des générations ne soit trop explosif, mieux vaut bien connaitre ces jeunes talents exigeants. Marjorie Leblanc, Directrice Marketing de Booster Academy, vous donne quelques repères pour mieux […]

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