Comment raconter des histoires fascinantes et singulières à la TEDx ?

raconter des histoires

Ahh si vous pouviez raconter des histoires captivantes comme cet oncle si inspirant… Ces dernières années, les conférences TED ont rencontré un franc succès. Ce nouveau format de conférence inspire par la qualité des interventions, choque, fascine et font émerger « des idées pour changer le monde ». Dans son livre « Parler en public, le guide officiel TED », […]

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Recruter les bons profils commerciaux quand on est entrepreneur

Recruter les bons profils commerciaux

Recruter les bons profils commerciaux : à la recherche de la perle rare Embaucher des talents est l’une des principales responsabilités du créateur de toute entreprise, et rares sont ceux qui ne commettent jamais d’erreurs dans le choix des candidats, surtout s’il s’agit de commerciaux. Dans le livre : “Devenez un entrepreneur avisé“, Norm Brodsky […]

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Entrepreneur à succès : les 3 caractéristiques clés à cultiver

entrepreneur à succès

L’entrepreneur à succès : un tempérament à part Beaucoup d’entrepreneurs partagent des caractéristiques communes qui les différencient de leurs pairs. Quels sont ces traits de caractère qui font le tempérament de l’entrepreneur à succès, qui le pousse à se dépasser ? Ces caractéristiques peuvent s’acquérir, moyennant un fort travail sur soi. Evelyne Platnic-Cohen nous donne […]

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Le « SAVOIR OSER » pour gagner en confiance et atteindre ses objectifs

savoir oser atteindre ses objectifs

Comment le “savoir oser” peut vous faire gagner ? Que vous soyez collaborateur, manager, dirigeant ou indépendant à la recherche d’opportunités d’affaires, cet article peut vous intéresser. En tant qu’individu, vous avez certainement des aspirations, l’envie de progresser dans un ou plusieurs domaines. Ces objectifs peuvent demander du temps et un vrai travail sur soi. Comment réussir […]

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Voulez-vous augmenter le niveau d’implication de vos équipes ?

augmenter l'autonomie de ses collaborateurs

Augmenter le niveau d’implication de ses équipes L’un des objectifs majeurs du manager opérationnel est de faire monter son équipe en autonomie dans un cadre déterminé au service d’objectifs précis. Pourquoi est-ce important et comment mettre en place un plan de route de ce type ? Si l’on se réfère au modèle de Karasek, le niveau […]

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Devenir plus influent grâce à ses compétences techniques

plus influent compétences techniques

Capitaliser sur ses compétences techniques pour être plus influent Connaissez-vous une personne que vous pourriez qualifier de très influente dans votre entourage ? Peut-être avez-vous remarqué le lien existant entre la compétence et l’influence au sein d’une entreprise ou d’un groupe de travail ? Ce sont bien souvent les personnes présentant les plus fortes compétences techniques […]

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L’influence, ça s’apprend ? Dans les coulisses du cerveau !

influence : coulisses du cerveau

En management, négociation ou encore en vente, l’influence est partout. Dans cet article écrit par Philippe Barel, coach d’équipe, de responsables d’équipes et consultant-formateur en santé et qualité de vie au travail et Nicolas Dugay, DG Corporate de Booster Academy et auteur de plusieurs ouvrages sur la préparation mentale et le management, vous allez découvrir […]

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L’App Management, ou l’art de manager comme un smartphone

L'App Management : smartphone

L’émergence des applis mobiles ouvre de nouvelles perspectives au management d’équipe Mettre les applis mobiles du quotidien au service de notre management : c’est le défi que se sont lancés Davy Lefèvre (Directeur Booster Academy Belgique) et Nicolas Dugay (DGA Corporate de Booster Academy). Dans cet article, ils nous invitent à découvrir des outils de management basés sur le modèle des […]

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[Parcours client] Optimisez vos réunions avec le Design Thinking

optimiser ses réunions

L’expérience client : ce sujet faussement simple qui boucle depuis des années dans les entreprises… Comment faire pour travailler en équipe sur cet aspect sans que cela ne vire au règlement de compte entre collaborateurs ? Pour une démarche plus constructive, on préférera se remettre en question plutôt que de rejeter la faute sur son […]

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